Tidak ada gambar sampul
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mensintesis model pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis syariah dalam industri perhotelan melalui pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode Systematic Literature Review (SLR) yang mengacu pada protokol PRISMA. Proses penelusuran literatur dilakukan melalui database Google Scholar dengan bantuan perangkat lunak Publish or Perish menggunakan kata kunci yang relevan dengan topik penelitian. Pada tahap identifikasi diperoleh sebanyak 68 artikel jurnal, yang kemudian diseleksi melalui proses screening berdasarkan kesesuaian judul, relevansi topik, serta ketersediaan akses artikel secara penuh sehingga tersisa 11 artikel yang dinilai potensial. Selanjutnya, melalui tahap penilaian kelayakan dan penerapan kriteria inklusi, diperoleh 5 artikel jurnal yang dianalisis lebih lanjut dalam penelitian ini. Hasil sintesis literatur menunjukkan bahwa pengembangan SDM berbasis syariah dalam industri perhotelan menekankan keseimbangan antara peningkatan kompetensi profesional dan internalisasi nilai-nilai Islam. Program pengembangan yang dominan meliputi pelatihan berkelanjutan, pembinaan etika dan spiritual, serta penerapan sistem evaluasi kinerja berbasis nilai syariah yang berkontribusi terhadap peningkatan kualitas layanan, loyalitas karyawan, dan penguatan citra hotel syariah dalam industri perhotelan.
