Tidak ada gambar sampul
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara sistem informasi akuntansi, tingkat pendapatan yang cukup, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Inisiatif Zakat Indonesia (IZI). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 33 karyawan, dan kembali 4 selanjutnya dianalisis menggunakan metode korelasi Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan memiliki hubungan pada tingkat cukup, hal ini menunjukkan bahwa pentingnya sistem informasi akuntansi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Meskipun tingkat pendapatan terhadap kinerja karyawan sudah berada pada tingkat yang cukup, motivasi kerja tetap menunjukkan hubungan yang cukup kuat, menandakan bahwa faktor motivasi tetap krusial untuk meningkatkan produktivitas. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap Inisiatif Zakat Indonesia (IZI) untuk terus menerapkan sistem informasi akuntansi, dan meningkatkan pendapatan serta menciptakan motivasi yang mendukung untuk lebih meningkatkan kinerja karyawan.
